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2019-03-05
SUTECO Encabezará Marchas, Asambleas Y Sentadas El 6 Y 7 De Marzo Días De Paro Docente

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El Sindicato Único de Trabajadores de Corrientes ratificó la convocatoria y adhesión al paro, convocado por CTERA, para el 6 y 7 de marzo. Esos días SUTECO encabezará marchas y asambleas docentes en plazas y escuelas de toda la Provincia. En Capital habrá marcha, sentada y abrazo simbólico frente al Ministerio de Educación en rechazo a la imposición de salarios a la baja y en cuotas; en reclamo de aumentos por arriba de la inflación; para exigir Salario Básico de $12.000, Salario Inicial de $26.000; Paritaria Docente y otros 40 puntos de demandas laborales. “La medida de fuerza será contundente. La comunidad docente está muy indignada y con muchas necesidades económicas. No somos cómplice. No avalamos pérdidas salariales ni ajustes en Educación”, señaló el Secretario General Fernando Ramírez.

Hace más de una semana que la Junta Ejecutiva Provincial, las Seccionales y Delegaciones de SUTECO viene coordinando asambleas docentes en escuelas de toda la Provincia. Reuniones que entre el viernes 29/2 y el martes 5/3 se trasladaron a plazas, espacios públicos y sedes de SUTECO en jurisdicciones de la Provincia.

De esos encuentros y por pedido de las bases -afiliados y no afiliados- están surgiendo una importante cantidad de medidas y acciones de protesta que SUTECO coordinará el 6 y 7 de marzo, días de Paro Nacional y Provincial Docente con Movilización. Mientras que el 8 de marzo SUTECO y CTERA adherirán al Paro de Mujeres.

“La medida de fuerza será contundente, en Corrientes y en todo el país. La comunidad docente está muy indignada y con muchas necesidades económicas. SUTECO fue el único gremio en Corrientes que no firmó el acuerdo salarial a la baja y en cuotas. No somos y nunca fuimos cómplices de este tipo de estafas. No avalamos pérdidas salariales ni ajustes en Educación. Por eso vamos al Paro, por eso la docencia encuentra representación real de sus reclamos y defensa de sus derechos en SUTECO”, señaló el Secretario General Fernando Ramírez.

Los días de huelga y movilización (6 y 7 de marzo) SUTECO encabezará nuevas asambleas docentes, marchas y manifestaciones pacíficas en plazas, espacios públicos y escuelas de Capital, Goya, Curuzú Cuatiá, Bella Vista, Paso de los Libres, Esquina, Saladas, Mburucuyá, Empedrado, Mercedes, Virasoro, Santo Tomé, Ituzaingó y otras 15 Delegaciones gremiales en distintas localidades.

SUTECO también acompañará las autoconvocatoria a protestas que están realizando docentes afiliados a otros gremios, profesores y maestras sin afiliación gremial; quienes invitando a SUTECO a sus encuentros para rechazar el acuerdo salarial a la baja que suscribieron el Gobierno Provincial con el resto de los sindicatos.

En la Ciudad de Corrientes el miércoles 6 de marzo desde las 10 de la mañana, el Sindicato Único de Trabajadores de Corrientes encabezará una marcha docente por las calles del microcentro capitalino; que finalizará con una sentada, abrazo simbólico y acto frente al Ministerio de Educación.

En la tarde del miércoles 6 y el jueves 7 (segundo día de huelga) SUTECO acompañará más asambleas y manifestaciones docentes en distintas ciudades de la Provincia.

En todas las acciones de protesta y reclamos, Sindicato Único de Trabajadores de Corrientes volverá a manifestar su rechazo a la imposición de salarios a la baja y en cuotas, como lo viene haciendo desde el día de la firma del acuerdo por parte del Gobierno Provincial y el resto de los sindicatos: https://bit.ly/2GOs8E4

SUTECO también planteará su lista de demandas de mejoras salariales, laborales y de inversión que incluye:
• $12.000 DE SALARIO BÁSICO
• $26.500 DE SALARIO INICIAL
• CLÁUSULA GATILLO ATADA A LA INFLACIÓN
• RECUPERE PODER ADQUISITIVO PERDIDO (65% de caída salarial acumulada).
• Paritaria Provincial Docente
• Convocatoria a Paritaria Nacional
• Ley de Financiamiento Educativo
• Fondo Compensador Docente para Corrientes
• Actualización del Nomenclador Docente;
• Titularización por Concurso;
• Estabilidad Laboral para docentes de todos los niveles;
• Jerarquización y respeto de la carrera docente;
• Cobertura de todos los cargos vacantes;
• Ascenso por concursos en todos los niveles;
• Padrones en tiempo y forma;
• Revertir todas las designaciones irregulares;
• Designar bibliotecarias, administrativos en todas las escuelas;
• Designar porteros, maestranza, serenos en todas las escuelas;
• Regularización de la situación de docentes del Concurso N°37;
• Normalización de exámenes, certificados y descentralización -en 4 zonas- del Concurso N°38;
• Que el Concurso N°38 no se realice hasta que absolutamente todos los y las docentes hayan completados sus exámenes, tengan sus certificados;
• Puestos de trabajo para los Docentes Nóveles y desempleados;
• Mayor inversión en Infraestructura Escolar para arreglar y ampliar establecimientos;
• Regularizar el pago de sueldo de docentes secundarios y eficientizar los servicios de gestión educativa;
• Actualización normativa para que docentes suplentes del nivel Primario cobren el Aguinaldo en tiempo y forma (Art. 87 y Art. 117 del Estatuto Docente).
• Que el Aguinaldo se calcule sobre todos los ítems que figuran en el recibo. Actualmente el SAC se liquida sobre una parte y trabajadores/as de Educación reciben 25% menos de lo que le corresponde por Aguinaldo.
• Suba y equidad salarial para Preceptores;
• Recategorización en el Nomenclador para Preceptores;
• Acceso al beneficio jubilatorio del 4x1 para Preceptores y Directivos;
• Capacitación Docente Gratuita y en Servicio a cargo del Estado;
• Rechazo a toda privatización y mercantilización de la Capacitación Docente;
• Pago de Sueldo en tiempo y forma a docentes secundarios;
• Pago de Aguinaldo en tiempo y forma a suplentes e interinos;
• Reglamentar Ley Provincial N°6.030 de Convenio Colectivo de Trabajo Docente;
• Implementar jornada educativa completa: Ley nacional N°26.206;
• Constituir la Comisión de Negociación Colectiva Docente;
• Inversión en la construcción de más escuelas y jardines de infantes;
• Construcción y habilitación de escuelas en parajes rurales;
• Inversión en programas de inclusión socioeducativa (Primaria y Secundaria);
• Inversión en programas de base tecnológicos para niños, niñas y jóvenes;
• Inversión en becas estudiantiles y kit escolares para niños, niñas y jóvenes;
• NO al cierre de carreras, cursos, extensiones áulicas, recortes en horas cátedra;
• NO al cierre de escuelas nocturnas;
• NO al cierre de programas de terminalidad educativa para jóvenes y adultos;
• NO al recorte de programas nacionales de formación docente postítulo.

EXIGENCIA DE SUTECO Y CTERA AL GOBIERNO NACIONAL
• Convocatoria a la Paritaria Nacional Docente.
• Paritarias libres y sin techo.
• Aumento del Financiamiento Educativo.
• Condiciones dignas para enseñar y aprender: escuelas seguras, infraestructura, becas.
• Aumento de la cuota para comedores y copa de leche.
• Defensa del Sistema Previsional.
• Rechazo a la Reforma Laboral.
• Rechazo al congelamiento y ajuste en el sistema de Becas Progresar.
• Defensa de los Institutos de Formación Docente ante los intentos de acreditación y cierre de carreras e instituciones.
• Rechazo al Proyecto Secundaria 2030.
• Cese de persecución a las organizaciones sindicales docentes.
• Rechazo a la intervención de las Juntas de Clasificación en Santa Cruz.
• Rechazo al ítem aula y a toda forma de presentismo que implique cambiar salario por salud






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